RÉSEAU

Le 09/07/20

L’importance de l’alternance chez PHONERESO

Former un alternant Ă  l'image du RĂ©seau ESB

Younes KADRI a rejoint PHONERESO dans l'agence de Courbevoie en janvier, pour sa dernière année de Master 2 ! Il est amené à s'occuper plus spécifiquement du secteur du 92 (Hauts de Seine).

Une double formation
La formation de Younes a été menée à la fois par SFR BUSINESS et PHONERESO. Témoignage de Laurent Maillard, responsable chez PhoneReso :
"Tout d'abord, SFR lui fait bénéficier d'un beau parcours d'intégration, le plonge dans la culture d'entreprise pour lui donner "la couleur rouge" de SFR. Beaucoup de choses ont été mises en place par SFR, la culture d'intégration est très forte. "

Younes a ensuite rapidement intégré l'équipe terrain pour découvrir toutes les facettes des métiers : prospection, découverte de besoins, proposition, négociation et conclusion. Cette approche très opérationnelle permet au jeune alternant de découvrir la vente B2B et de le confronter à la réalité du secteur.

Une Ă©cole partenaire
Pour renforcer son équipe commerciale, PHONERESO a mis en place fin 2019 un partenariat avec l’école EURIDIS qui propose des formations d’ingénieurs commerciaux en alternance pour les métiers de l’informatique et des télécoms.

Laurent Maillard s'exprime : "J'ai de bonnes relations avec l'école EURIDIS avec qui j'ai eu l'occasion de travailler par le passé. EURIDIS a un fonctionnement spécifique et organise plusieurs sessions de recrutement tout au long de l'année, ce qui permet une embauche d'alternants plus agile. C'est un vivier intéressant pour nous.".
Laurent poursuit : "Notre objectif pour fin 2020 : embaucher Younes en CDI et recruter un nouvel alternant chez EURIDIS !

Les bénéfices de l'alternance
Pour PHONERESO l'enjeu d'un contrat en alternance est de bien intégrer et bien former le jeune collaborateur qui pourra rejoindre l’équipe en CDI à l’issue de sa formation.
Sur le marché il est compliqué de trouver des collaborateurs à la fois disponibles et confirmés, c'est l'occasion de donner leur chance aux débutants, aux étudiants, aux jeunes diplômés !

"Le but de l'alternance c'est de donner envie aux jeunes de rester, de les former à notre image et ainsi les rendre opérationnels dès l'embauche." - Laurent Maillard

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